2017年9月15日下午，长江学者青年学者、国家杰青获得者、珠江学者特聘教授、中山大学岭南(大学)学院施俊琦教授为管理学院教师做了“如何做好组织行为学研究”的学术报告。学术报告由管理学院副院长孙秀梅主持，高厚礼书记、程钧谟院长和部分教师参加。

施俊琦教授首先通过介绍“情绪劳动研究”的研究过程，讲述如何选题、如何进行文献综述，如何选定合适的研究方法、如何提出假设和检验模型、如何收集数据、分析数据以及最后修改初稿的经验。其次，施教授进一步介绍如何进行高质量的组织行为研究。施教授从样本情况、研究方法的创新、测量工具的选择、统计分析等步骤出发，详细阐述其研究想法和研究路径，分享其高水平论文写作和投稿的经验。最后，施教授提出要多参加国际会议，了解国际前沿，拓宽视野，学习新的研究方法与研究工具。

报告后，施教授和我院教师进行了学术交流，回答了大家的疑问，老师们表示受益匪浅。报告在热烈的掌声中结束。