我院校友王永进的研究论文《Saving Good Jobs from Global Competition by Rewarding Quality and Efforts》已被世界著名学术刊物《Journal of International Economics》接受发表。论文通过构建模型得出“努力”和“质量”都得到了奖励的结论，认为企业内生的质量选择与员工的努力和效率工资相联系。他发现，监控精度高的企业生产出更高质量的产品和支付更高的工资；贸易开放后，当低工资和低租金的“坏”工作被毁灭后，“好”工作便会产生；贸易自由化提高了社会福利，但对失业的影响并不明确。

王永进，2001—2005年在我院国际经济贸易专业学习，获学士学位，2005年以优异的成绩考取南开大学的硕士研究生，现为南开大学经济学院的副教授。王永进十分关心、支持母院的发展，多次到我院开展讲座、参加交流，积极为母院的发展做出力所能及的贡献。