2003年，韩智利作为一名军转干部，来到我校工作。2006年8月，他从后勤管理处综合科转岗到学院，成为了一名普通辅导员。当时，许多老师、朋友和同事对他的选择不理解，在他们眼中，辅导员地位低，事务繁杂，就如同大学保姆、救火队、勤杂员、清道夫一般。8年多过去了，韩智利说：“我不后悔自己的选择。在担任辅导员的过程中，我体会到了为人师表的责任、与学生共进步的快乐。”

他是一名合作者，喜欢和学生们一起做事

商学院成立之初，韩智利就开始负责指导学院学生会工作。在指导学生会工作的3年中，他始终秉承“传承、提升、创新”的工作理念，坚持立足于服务学生、引导学生，积极发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，打造德育工作新天地。

坚持提升工作内涵。在他的指导下，学院学生会加强了制度建设，使学生会工作更加规范化；强化了学生会的“学生”主体地位，学生自主工作意识得到大幅增强；建立了学院学代会制度，使学生会骨干选任机制得以进一步完善。梳理了学院校园文化活动体系，打造了一批具有学院特色的文化活动品牌。

坚持提升学生干部素质。在领导的支持下，他针对学生干部的成长规律和实际需求，从增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼作风品格等方面着手，构建了学院学生骨干培养基地，建立并完善了课程体系、教师队伍，创新了培养教育模式。3年中举办六期学生骨干培训班，培训各类型学生干部700余人。培养和打造了一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。

坚持思想引领方法的创新。韩智利积极探索在新媒体环境下思想政治教育工作的新方法、新思路。他开我校之先河，指导学生会创办全校第一个官方微信公众平台——山东理工商学院团委微信，和学生们一起设计板块、建立栏目、策划活动专题，受到4千余名校内外师生的关注。他和学生们共同创办了《商苑TIMES》期刊，坚持每月免费发放到学生宿舍，刊物立足学院，放眼社会百态，聚焦校园热点，反映学生心声。

韩智利说：指导学生会工作的1200多天，是我个人成长最快的时间。虽说工作辛苦、忙碌，但从学生身上切实感受到了青春的激昂和美好，感受到了工作获得成果的愉悦。

他是一名服务者，全心全意帮助学生成长

工作中，韩智利坚持“立信育人、大爱暖心”的理念，贴近学生生活，关爱学生成长。他热情帮助学生解决遇到的问题和困难，陪伴学生度过各个难关，学生受挫出走，他深夜跑遍城区寻找；学生急症，他送医陪护；学生比赛，他站在他们身边加油呐喊。每个学生成长的背后都有他真诚的分享与沟通，及时的开导和安慰，关切的叮咛与陪伴。学生们评价他是说暖心话、办实在事、麻辣又新潮的“老大”。

2014年下半年开始，他全面负责商学院毕业生就业工作。面对学院8个专业1471名毕业生求职的严峻形势，他和同事们想了很多办法：积极走出学校，联系招聘单位；自己驾车，带领毕业生考察企业；为方便学生，建立学院定期就业市场；走访宿舍，随时针对学生开展个体咨询；联系企业HR来校为毕业生开办讲座，帮助学生认识自我，认识职场。整个学期里，他的微信、微博变成了职业规划、就业指导和企业招聘信息的资料库，他的办公室变成了招聘室。这一切，让毕业生们学到了通向社会的第一课。

他感慨，这是一个付出的过程，更是一个收获的过程。在与学生们的相处过程中，他从学生们身上学到了很多，也让他对学生工作有了更深层次的理解，就是“想学生之所想，急学生之所急，不偏不倚，不舍不弃，大爱、欢喜”。

在担任辅导员工作的8年多时间里，韩智利始终努力践行专业化、科学化的学生工作理念；坚持用无微不至的爱心为学生的成长服务；注重创新，探索运用新载体做好学生的思想引领工作。在学生眼中，他是学生成长路上的良师益友，既有谆谆教诲，也有身体力行；在同事眼中，他是热情坦诚、乐于助人的好“伙伴”。（转载2015年第1期《学生工作简报》）