4月24日下午，商学院举行了“五彩商院、挑战无限”基层团支部活力工程申报说明会，院团委负责老师向参与该项工程建设的2013级、2014级团支书等主要负责人进行了项目解释工作，这标志着该项工程正式进入启动阶段。

基层团支部活力工程是我院为提升团支部活力、夯实团的基层工作而打造的创新性试点工作，参与创建的团支部要完成以下三个方面的工作：一是基础团务和基础文明创建工作。涵盖了三会一课、团费收缴、团关系注册（转接）、团员发展等团内基础性工作及划分到团支部的教室以及室外等责任区的卫生情况、硬件设施维护等基础文明建设内容。二是团内提倡和普遍开展的活动，如团支部风采大赛、三走活动、辩论赛等。三是院团委2015年工作要点确定的“五彩”重点建设板块，包括强化思想引领，凝聚青春力量的“红色”团支部建设；丰富活动内容，延伸文化育人的“橙色”团支部建设；立足商科特色，力求创新创业的“蓝色”团支部建设；丰富活动内涵，深化实践育人的“绿色”团支部建设；强化组织动员，夯实团建基础的“紫色”团支部建设。

     该项工程旨在鼓励基层团支部在规范做好共青团各项基础工作的同时，结合支部实际情况和共青团重点工作，明确支部发展方向。每个团支部要根据已有的工作基础，确定本支部的创建方向和创建目标。学院团委在项目立项、过程建设和结项验收中引入“挑战”模式，形成团队间竞争与团队内互助共建相结合的运行模式，引导与倒逼相结合，提升基层团支部的工作规范化和组织活力。该项目试点建设周期为一年， 2015年9月份进行中期PK与调度，2016年五四之前进行终期PK与验收，评选出“五彩”系列的优秀团支部，并将优秀团支部的创建过程形成参考模式，向其他团支部进行推广，以点带面，促进团建工作的繁荣与发展。