常熟文旅发展有限责任公司

一、公司简介

常熟文旅发展有限责任公司是市直属国有企业，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元。截至目前，公司（系统）共有员工1800余人，团队高素质、年轻化、多元化，拥有一批高级工程师、注册会计师等高技能人才，以及“双一流”院校等硕、博士高学历人才，团队平均年龄约35岁。

公司秉承“与您共创美好生活”的初心使命，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。

重要荣誉

国家AAAAA级旅游景区

国家城市湿地公园

全国爱国主义教育示范基地

全国青年文明号

全国巾帼文明岗

江苏省诚信单位

苏州市文明单位

苏州市模范职工之家

二、招聘需求

招聘岗位及人数

三、薪酬激励

（一）薪酬福利

1、全面薪酬

享受固定薪酬、绩效薪酬、津贴补贴、特别奖惩、五险一金、带薪年假、法定假日等待遇。

2、人文关怀

享受年度体检、工会福利、妇女儿童福利、文体活动、办公环境、食堂、健身房、书吧等福利。

3、学习成长

拥有专题培训、学历与职称提升，以及课题研究、项目领办、挂职交流（机关、企事业单位）、试岗锻炼等机会。

（二）人才发展

1、全面人才培养体系

构建“3+1”人才培养体系，重点打造“战略人才、专业人才、工匠人才”三支人才队伍，通过“管培生”计划、“青才班”专项、管理干部“致远”系列等全面培训培养，倾力培育“π”型复合型人才。

2、多元职业发展通道

建立完善基于价值贡献的激励约束机制，建立以“管理序列”“专业序列”“技能序列”为主的职业发展多通道，畅通员工职业发展，坚持价值分配向贡献者倾斜，持续关注员工成长成材的每一步。

3、特殊人才培养计划

建立实施“人才高地”制度，针对优秀应届毕业生和关键性人才，推行青年英才计划、高层次人才计划等专项计划，从引进、使用、培育、保留等全链条给予资源倾斜，打造人才发展快车道。

四、企业文化

（一）企业定位

高品质全龄化产品和服务的投资运营商

（二）企业使命

与您共创美好生活

（三）企业愿景

致力引领教育、养老、文旅等行业发展潮流，让“常熟文旅”融入每个人的日常生活，成为高品质生活的代名词，打造员工自豪、大众信赖、社会满意的享誉国内的现代化公司典范。

（四）企业价值观

以人为本、创新奋进、追求卓越、共享共赢

五、简历投递

（一）应聘流程

简历投递→初次筛选→笔试/面试→体检/政审→实习（考察）→签约

（二）应聘方式

应聘学生将个人简历，以电子邮件的形式报送，邮件主题格式为：姓名+应聘岗位。

报送邮箱：cs-wl@vip.163.com

六、联系我们

公司地址：苏州市常熟市草荡13号

联系电话： 0512-52986391

公司官网： www.cswenlv.com

七、本简章由常熟文旅发展有限责任公司负责解释