新特能源股份有限公司

一、公司简介

新特能源股份有限公司致力为全球提供绿色智慧的清洁能源解决方案，自2008年开始创业并投身高纯电子级多晶硅研制，2015年在香港联交所上市（股票代码：1799.HK）。现已成功构建硅基新材料、新能源核心装备研制和风、光资源开发为一体的“硅基新能源绿色循环经济产业链”，致力于打造“以绿色电力生产绿色产品”的产业发展新模式。在多晶硅领域，新特能源坚持聚焦主业优势，同时结合产业特点与发展需求不断延链补链强链，开创了硅基新材、锆基新材、先进陶瓷、粉体新材以及节能环保产业互为支撑的战略发展格局。截至目前，公司高纯多晶硅年产能达30万吨，每年贡献清洁电力超400亿度，可减排二氧化碳3000万吨。

新特能源始终坚持把科技创新作为企业安身立命之本。依托光伏材料与电池全国重点实验室、国家认定企业技术中心等国家级创新平台，开发新产品、新工艺项目80余项，主导、参与制定标准130余项，截止2023年6月30日累计拥有国内授权专利825件，国际专利7件，成为国内硅基新材料行业掌握自主知识产权专利技术最多的企业之一。

新特能源作为“5G+工业互联网”硅基新材料制造试点示范工厂，在行业内首次应用“橄榄球”模型、还原炉智能优化平台，构建智慧工艺感知系统，启用无人机对现场设备进行巡检，通过工业先进控制、卡边操作、大数据实时分析等智能制造方式助力企业安全管理和质量提升，从而高标准响应客户多元化需求。公司始终践行绿色清洁发展，成为行业首家绿色设计、绿色产品、绿色工厂、绿色供应链等绿色制造体系全覆盖的示范企业。

新能源产业是实现国家能源结构优化调整、提供绿色能源、实现人与自然和谐发展的重要产业，是达成“碳达峰、碳中和”战略目标的主要途径和支撑。新特能源将通过建设“低碳、智能”工厂，秉承“绿色、循环、协同、共生、共赢”的发展理念，加快高质量发展步伐，持续加强企业自主创新能力，全面构建具有国际竞争力的现代化硅基新材料产业体系，为实现高水平科技自立自强做出新特能源人更大的贡献！

二、岗位需求表

三、应聘条件

1.2024届、2025届本科及以上学历毕业生；

2.品行良好，学习成绩优秀;

3.通过国家英语四级、六级、计算机二级优先考虑；

4.在校期间担任学生干部、获奖学金或校级先进、学生党员优先。

四、薪资

1.本科学历（基本工资）：科技研发、智能制造、工艺技术岗位9-14万元/年，职能科室岗位10-12万元/年；

4.学费补偿及安家费：本科2万元/人。

另根据公司生产效益发放奖励及年终奖。

五、福利组合

1.除法定五险一金外，为员工缴纳企业年金、购买商业保险;

2.全方位生活关怀：

衣：免费发放工作服，包括秋季、夏季、冬季；

食：三星级员工食堂，每月餐费补助275-350元，准东地区餐补600元；

住：免费员工公寓，配备空调、衣柜、书桌、饮水机等基本生活用品；

行：免费通勤车；

3.带薪年假：执行法定标准；

4.多样化福利：节日福利、中夜班补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、青年联谊、免费运动场所及活动中心。

六、员工成长

长期为员工提供学历晋升教育平台、健全的管理人才供应链、全方位的新员工融入计划、H型双通道培养模式、完善的培训体系、“赛马不相马”的用人机制。

七、应聘方式

1.招聘流程：

筛选简历—初试—复试—体检—发送offer—签订就业协议；

2.投递简历注意事项：

应聘人员可在招聘会现场投递简历，也可投递电子简历至邮箱，请以：“姓名+学历+学校+专业”命名，例如：”张亮本科天津大学化学工程与工艺”

3. 联系人：

A线（黑龙江、辽宁、吉林、内蒙古）：孙经理

联系电话：16662726175（微信同号）

邮箱：xtnyhr@xinteenergy.com

B线（北京、天津、河北）：隋经理

联系电话：18690191845（微信同号）

邮箱：xtnyhr@xinteenergy.com

C线（陕西、山西、河南、山东、上海、江苏）：卢经理

联系电话：18599331685（微信同号）

邮箱：xtnyhr@xinteenergy.com

D线（湖南、湖北、四川、重庆、云南、江西及华南区域）：马经理

联系电话：18599337210（微信同号）

邮箱：xtnyhr@xinteenergy.com

E线（甘肃、青海、宁夏、新疆）：冯经理

联系电话：18599337875（微信同号）

邮箱：xtnyhr@xinteenergy.com

薪资福利：

1.除法定五险一金外，为员工缴纳企业年金、购买商业保险;

2.全方位生活关怀：

衣：免费发放工作服，包括秋季、夏季、冬季；

食：三星级员工食堂，每月餐费补助275-350元，准东地区餐补600元；

住：免费员工公寓，配备空调、衣柜、书桌、饮水机等基本生活用品；

行：免费通勤车；

3.带薪年假：执行法定标准；

4.多样化福利：节日福利、中夜班补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、青年联谊、免费运动场所及活动中心。