广州越秀物业发展有限公司
广州越秀物业发展有限公司
【企业简介】
越秀服务成立于1992 年，2021年在香港上市（股票代码：06626.HK），是广州市属龙头国企越秀集团旗下、越秀地产板块下属的全能型城市运营服务商、大湾区综合物业管理的龙头企业之一，也是目前唯一一家提供大湾区地铁物业服务的全国百强物服企业，2024年中国物业管理综合实力百强企业TOP12。
在全国30多座城市均有在管项目，形成了以粤港澳大湾区为核心，以长三角、环渤海、中部地区为重点的全国性布局，承接项目超过400个，合约面积超8800万平方米，员工超过10000人。
【加入我们】
越秀服务历来重视人才的培养与发展，经过多年实践，形成了良好的大学生培养体系和完备的内部发展通道，为广大学子顺利走出校门，迈入职场的角色转变提供强力支持。
1、招聘岗位：全国100人，岗位排名不分先后
招聘岗位 | 岗位细分 | 发展方向 | 岗位职责 | 招聘要求 |
经营管理岗 | 招商管理、运营分析、市场推广、活动策划、营运 | 业务精英 | 负责公司多种经营增值服务业务，包括招商管理、经营策划、线上产品推广、线下产品营销等工作。 | Ø 本科及以上学历，专业不限。若有市场营销、工商管理等专业优先。 Ø 具有较强的抗压能力与结果导向意识，沟通表达能力强，学习能力强。 |
职能管理岗 | 行政管理、人力资源管理、财务管理、战略管理、招采管理 | 职能细分领域专家 | 1、负责对应职能业务专业工作的开展：如人力资源面试，财务核算，运营数据分析，行政文秘等工作； 2、协助处理各项基础职能管理工作：包括处理数据文件、收集及信息更新、文件管理等。 | Ø 本科及以上学历，根据应聘岗位匹对相对应专业，如工商管理、财务管理、会计、人力资源管理等，特别优秀者可适度放宽专业要求。 Ø 细心耐心有责任心，吃苦耐劳，能从基础工作做起；具有较强的结果导向意识， |
2、培养方式：三年培养，五年成才
发展路径：3年培养成为后备人才；3年后按照公司职业发展通道，可按管理序列（M）、专业序列（P）或项目管理（O）序列发展；
培养规划：独立培养期为3年，集团总部和区域公司共同承担培养责任； 3年后根据所在岗位纳入公司各序列培养体系参与专项培养。
【招聘安排】
宣讲地点：新大学生活动中心201室
面试流程：投递简历（现场）→现场初试（HR单面）→复试（专业面）→终试（高管面）→体检→offer录用→三方签约→正式入职
工作地点：广州、广州南沙、深圳、佛山、中山、江门、武汉、长沙、成都、重庆、杭州、青岛、北京…
我们将在宣讲会现场对【公司简况】【岗位情况】【培养路径】【薪酬福利】等进行全面和详细的讲解，在宣讲结束后进行【一面】。同时还将提供【神秘奖品】【二面直通卡】等，岗位多多，惊喜多多。
【激励体系】
丰富完善的福利体系，具有竞争力的薪资，广阔的晋升机会，租房无忧、五险一金、年度体检、带薪年假、节假日各项福利，购房优惠等。
【应聘方式】
招聘邮箱：
pengzhenwen@yuexiuproperty.com（应聘时请备注岗位与工作地点）
