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华天科技(南京)有限公司

发布时间:2024-12-14 发布人:

华天科技(南京)有限公司

一、公司介绍

 

华天科技成立于20031225日,作为中国最大的半导体封装测试生产厂家之一,2007年在深圳证券交易所上市(股票代码:002185),位列国内排名第3位,全球封测企业第6位。产品主要应用于计算机、网络通讯、消费电子及智能移动终端、物联网、工业自动化控制、汽车电子等电子整机和智能化领域。

 

华天科技(南京)有限公司成立于20189月,投资180亿,占地500亩,公司主要从事半导体集成电路封装测试业务。目前公司集成电路封装产品主要有DIP/SDIPSOTSOPSSOP、、QFP/LQFP/TQFPQFN/DFNBGA/LGAFCMCMMCP)、SiPTSVMEMS等多个系列。公司在加快自身快速发展的同时,有效实施并购重组和股权收购工作,通过并购重组以及资源整合,不断完善公司产业发展布局,稳步推进公司国际化进程,以期取得跨越式发展,将公司发展成为国际知名的集成电路封装测试企业,打造中国集成电路封装测试行业的第一品牌。

 

二、公司技术平台

 

国家级企业技术中心

国家级技术创新示范企业

国家级知识产权优势企业

承担国家科技部重大02专项、国家科技部先进制造“863计划”  

 

江苏省高新技术企业

 

江苏省企业技术中心

 

江苏省工程技术研究中心

 

南京市工程研究中心

集成电路FC/BGA先进封测制造车间  

 

江苏省重大科技成果转化项目   

 

三、招聘对象

 

2025/本科应届生

 

招聘专业:工业工程

本科应届生年薪:7.2-10W

 

责任制工作时间:8:30-17:30(周一至周五,五天8H工作制)

 

四、招聘岗位及需求;

 

工艺工程师(试用期间:1-3月倒班)

 

主要职责:

 

1、按照工艺文件对流程进行工艺控制,跟踪执行改善问题的措施

 

2、新工艺导入、制定工艺SOP

 

3、评估产品生产工艺,主导新产品、程序及新设备工艺验证,制订工艺参数标准并文件化

 

 

设备工程师(试用期间:1-3月倒班)

 

1、负责设备故障异常分析和及时处理 ;

 

2、负责设备的备品备件及安全库存管理 ;

 

3、设备改造和备件改良项目 ;

 

4、新设备评估,调试和验收;

 


生产主管助理(试用期间:3个月倒班)

 

1、全面协调工序生产资源,完成生产目标

 

2、根据销售提供的生产计划对工序产出及交期进行计划和落实

 

3、管理工序生产材料,控制生产成本

 

4、做好工序一线管理者和作业员的工作指导、培训及考评

 

5、协调、沟通、组织各级人员及时处理现场异常

 

6、对生产相关的主要设备&辅助设施&夹具&治具的数量进行统计并根据需求提请计划。

 

7、内外部审核及应审工作

 

8、部门公共事宜

 

 

品质工程师  

 

1)客户质量工程师:

 

1、作为品质部对客户的窗口,负责答复客户其他质量问题的咨询。

 

2、负责量产客户QBR及相应的质量拜访

 

3、负责客户量产产品的良率等报表提供

 

4、负责量产产品内部重大质量异常给客户进行反馈和关闭;

 

2)封装品质工程师    

 

1、质量目标跟进

 

2CAR异常及MRB处理

 

3、客诉处理

 

4、过程稽核

 

5、新品管理

 

6、外部协作,内部沟通  

 

                             

封装研究工程师  

 

1、负责新产品导入;

 

2、新产品系统建立;

 

3、新产品规格制定;

 

4、新产品量产导入过程中涉及所有产品的设计安排,客户和内部相关单位的沟通协调管理等事项。

 

 

销售客服工程师  

 

1、以客户需求为导向,以客户满意为目标,推进客户各类事项进展,达成目标。

 

2、接收客户订单管理以及订单相关的资料传递。

 

3、客户产品的进度协调跟踪以及发货指令安排。

 

4、客户forecast 跟踪及周计划的晶圆及订单协调安排。

 

5、客服服务过程的内外沟通协调,并及时对其他岗位及时监督提醒。

 

6、公司司相关管理要求对齐,推进客户规范化管理。

 

 

五、人才培养:

 

依培训考核结果、专业匹配度、个人意愿分配部门和岗位,拥有系统完善的培训体系。

 

公司初步建立了“双通道”员工职业发展体系,使不同个性、不同志向的员工均有充足的发展成长的空间。

 

六、薪资福利:

 

1、薪资构成:工资+绩效奖金+年终奖+每年调薪等;

 

2、巨大的发展空间:完善的培训机制(企业内训、外聘教师内训、技术交流、外派国外培训)、管理人才培养计划、完善的等级晋升渠道。

 

3、竞争性激励薪酬制度:能者高薪,依据部门考核(一年两次机会)进行调整薪资、各类项目及技术创新奖金、丰厚的年终奖、利润分红等。

 

4、一流的管理模式:目标驱动的全面绩效管理、以人为本的管理氛围、持续优化的质量管理体系(引入ISO9001/TS16949/QC080000/TS14001质量认证体系)。

 

5、完善的保险福利制度(养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险/住房公积金等)。

 

6、多彩的员工业余娱乐活动(歌手大赛、运动会、中秋活动、年终晚会、员工旅游等,生活区设有健身房、专业乒乓球、台球、羽毛球场、电影院、卡拉OK室、篮球俱乐部、街舞社、不定时相亲活动等)。

 

7、提供餐补和设备齐全舒适的职工宿舍(4人间),另有提供单身精装公寓。

 

七、联系方式:

联系电话:1335352289317715053085(微信同号)

 

邮箱号:Fan.Zhang_60@ht-tech.comShenyan.Hu@ht-tech.com

 

公司地址:江苏省南京市浦口区丁香路16