2025年7月2日，管理学院对新入职教师及导师指导情况进行了考核，学院根据《管理学院新入职教师考核办法》，组织考核小组，对六位新入职教师常原华、樊倩倩、王肖利、纪正森、乔运成、张凤霞进行了年度考核评价。各系部分教师观摩了考核。

首先，副院长胡付领详细讲解了考核办法和考核要求。接着，六位新入职教师分别进行了20分钟的试讲，指导教师每人都做了这一年来的指导经验分享。

教师们准备充分，通过20分钟现场授课展示，体现了六位新入职教师的教学风采，可以看出这一年来，六位老师对于教学工作付出了很大努力。指导教师代表倪冠群教授对每位新入职教师从讲课语速、知识点的先后衔接、课程内容熟练程度等方面进行了建议。

学院教授委员会主任朱振中教授、省级教学名师闫秀霞教授、学校教学督导员王心娟教授对每位教师的讲授情况提出意见和建议，鼓励教师积极参加各类教学比赛，以赛促教。

最后，管理学院院长孙秀梅教授对六位新入职教师做了点评并给出几点要求和希望：首先对他们的考核试讲环节做了肯定，六位老师都做了充分准备，课件精美、思路清晰，普通话标准，达到了预期目标，鼓励大家积极参加教学比赛，不断提升教学能力，成为教学能手和明星。她指出，教学是生命线，希望大家一要认真备课，准确熟练教学内容；二要认真学习，积极参加各类教学活动、教学比赛，快速提升教学质量；三要认真教研，积极利用人工智能，提升研究能力，注重课程思政和智慧课堂建设。六位教师均表示受益匪浅。

（教学工作办公室 高群）