特来电新能源股份有限公司

一 人才理念与人才培养

公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念，奉行“以人为本”的企业价值观，为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境，让一流的人才有超一流的发挥。

三  招聘岗位及要求

（一）基本条件

综合素质高，团队精神强；学习成绩优秀、获奖学金、担任过主要学生干部、参加过专业比赛并获奖者优先；同等条件下共产党员优先。

1.机械类（本科10人 ）

需求专业：工业工程等相关专业；

职位名称：结构工程师、工艺工程师、质量工程师、生产储备干部、产品管理工程师、新品导入工程师；

工作地点：青岛。

2.营销类（本科4人 ）

需求专业：市场营销等相关专业；

职位名称：电商主播、售前客服、营销工程师；

工作地点：青岛、南京。

3.职能类（本科4人 ）

需求专业：物流管理、工业工程、财务管理、市场营销、人力资源等；

职位名称：安装成本管理、计划管理、人力资源管理、成本管理、经营业务FP&A、往来会计、科研项目管理、新媒体宣传；

工作地点：青岛。

二 基本福利

（一）关爱有你

五险一金、带薪年假；空调独卫、宿舍公寓；免费班车、工作餐、健康体检；党员补贴500元/月；月度亲情孝心工资；健全的员工关怀机制；相亲会、集体婚礼；家庭开放日等团建活动；驻外福利。

（二）放心安家

入职可享受一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等；符合条件者可申请每月住房补贴本科500元、硕士800元、博士1200元，共36个月（青岛市政策）；符合条件者可享受租赁型人才住房配租、产权型人才住房配售政策（青岛市政策）；符合条件的博士、硕士研究生分别可获得青年人才在青首次就业创业一次性安家费15万元、10万元（青岛市政策）；符合条件的博士、硕士研究生分别发放购房券每人10万元、5万元（青岛市政策）；符合条件的博士、硕士研究生分别给予青年人才生活补贴每年5000元、3000元，共3年（崂山区政策）。

（三）带你成长

入职起，实行“导师、政委、师傅贴身亲带制”，长达6个月的带薪岗前培训，12个月的师徒帮带机制，助你快速成长；系统培训体系：入职培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、项目模拟、外训等。

（四）激励发展

有竞争力的薪酬体系，收入节节高；双通道职业发展体系，总有一条适合你；优秀员工可参与员工持股计划。3年内百余个管理岗位等着你，内部提拔占比70%。

三 网申通道

网申链接：https://hr.teld.cn/recruit

四  联系方式

联系人：于经理

联系电话：（0532）8310 2361

招聘邮箱：hr@teld.cn

官方网站：www.teld.cn

集团总部地址：青岛市崂山区松岭路320号特来电总部大楼