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三十七度昱集团

发布时间:2026-04-09 发布人:

三十七度昱集团


一、公司简介

三十七度昱集团深耕母婴行业与医疗行业,正稳步向民生刚需型大健康产业拓展升级。

公司总部位于上海,在济南设立北部公司、成都设立西部公司,形成覆盖全国的战略布局。

集团现有员工1500余人,业务覆盖全国27个省市自治区,与近百家公立医院及社区医院深度合作,年营收达数亿元。

公司聚焦三大核心产业链,并规划于2030年启动生物科技产业链,构建全周期、多层次的大健康生态。

(一)、母婴大健康产业链

围绕女性备孕、孕期、分娩、产后全生命周期,打造一体化服务体系,下设三大核心板块:

  1. 产康板块

产康业务占集团总业务50%,产业板块中70%与公立社区、公立医院开展科室共建,专业度与资源优势突出。

2. 母婴照护

提供产陪、高端育婴师、高端月嫂等专业化照护服务。

3. 儿保事业部

专注儿童早期成长发育、儿童保健、早期教育等服务。

  

(二)、医疗健康产业链

以社区卫生服务站与中医药产业为双轮驱动:

  1. 社区卫生服务站

采用“公办民营”模式,运营管理公立社区卫生服务站,开设全科诊疗,服务基层居民。

2. 中医药公司

与中国中医科学院深度合作,共同开展中医人才培养与中药供应链建设。

  

(三)、生物科技产业链(规划中)

预计2030年正式启动,布局前沿生物科技领域,为集团长期发展注入新动能。

  

二、岗位定位

  

本次优培生项目是集团重点人才储备计划,旨在选拔一批具备较强综合能力、发展潜力突出、认同集团企业文化的优秀应届生,通过双轨培养、多岗位轮岗、专人导师带教,打造成为集团未来基层管理干部及核心业务骨干,适配集团全国化战略布局及三大产业链高质量发展需求。

  

我们深知重点高校学子严谨务实、勤学善思的特质,精准匹配优培生岗位要求,为毕业生量身打造成长路径,让每一位优秀毕业生都能在集团平台上发挥专业优势,快速成长为可堪大用、能担重任的复合型管理人才。

  

  

  

三、招聘对象

  

全国重点院校优秀毕业生(本科及以上学历)为主;

业务团队人员需具备合规证书(优秀者可特批);

管理类等相关专业优先;

具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识,有学生工作、实习经历者优先。

  

  

  

四、核心培养体系(双轨成长通道)

  

- 轮岗历练:入职时,选定3个轮岗岗位(本系统),轮岗学习3个月后定岗;首轮培养周期9个月,到最低基层后备带教人能力,二轮培养周期9个月,到最低晋升管理初级储备层;

- 双轨培养:通过双轨管理,使业务部门负责人了解门店的带教能力与带教问题,同时培养过程中发现并解决问题;

- 导师带教:为每位优培生配备门店负责人+业务骨干双导师,一对一指导,全程跟踪成长进度,解答职业困惑,助力快速适应岗位、提升综合能力;

- 专项培训:定制化培训体系,涵盖企业文化、职业素养、专业技能、管理能力等模块,从职场新人到管理人才,提供全周期成长支持,助力突破自我、实现进阶;

- 晋升通道:明确的优培生专属晋升路径,表现优秀者可快速脱颖而出,优先获得岗位晋升、跨区域调动、核心项目参与机会,成为集团发展的核心力量。

  

  

  

五、岗位职责

  

- 参与集团各核心部门轮岗工作,协助部门完成日常运营、项目推进、数据整理、方案撰写等相关工作;

- 主动学习集团业务知识、管理模式及行业动态,结合自身专业优势,提出合理化建议;

- 配合导师完成培养计划,积极参与培训、考核及各类实践活动,快速提升综合能力;

- 轮岗结束后,根据个人表现、职业意向及集团需求,确定核心发展岗位,承担相应管理或业务职责。

  

  

  

六、任职要求

  

重点院校应届毕业生及毕业一年内往届生,按时毕业并取得相应学历学位证书;

- 认同集团企业文化,热爱大健康行业,有强烈的事业心、责任感和进取精神;

- 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队协作能力,善于学习、乐于挑战;

- 具备良好的职业素养,踏实肯干、积极主动,能适应轮岗及未来全国化布局的工作需求;

- 有学生干部、社团负责人、相关实习经历者优先,无挂科记录、综合素质优良。

  

  

  

七、薪资福利(专属应届生保障)

  

- 薪资待遇: 底薪5000-7000+年终奖励+项目奖金。转正后根据表现享有薪资上调机会;

- 基础福利:五险、带薪年假、节日福利;

- 成长福利:导师带教、专项培训、轮岗历练、晋升绿色通道,助力快速成长;

- 额外福利:员工家属母婴照护优惠、医疗健康服务优先体验、团建活动、节日礼盒等。

  

  

  

八、招聘流程

  

- 简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱(315245351@qq.com),邮件主题注明“优培生+姓名+专业+院校”;

- 简历筛选:集团人力资源部将对简历进行筛选,筛选通过者将通过电话/短信通知面试;

- 面试考核:分为初试、复试,结合线上/线下形式开展,重点考察综合能力、发展潜力及岗位适配度;

- offer发放:面试通过后,发放正式录用offer,签订就业协议;

- 入职培养:毕业后按通知时间入职,启动优培生专项培养计划。

  

  

  

九、联系我们

  

- 招聘邮箱:315245351@qq.com(欢迎投递简历,咨询相关问题)

- 联系电话:183-4005-6389(上班时间 9:00-12:0014:00-18:00 欢迎致电)

- 集团地址:上海市浦东区上海中心大厦、济南市槐荫区山东数字金融产业园、成都市高新区盛和一路88号康普雷斯