4月23日下午，我院在报告厅召开全体教职工大会，开展“弘扬教育家精神”教职工政治理论学习及清廉课堂警示教育，专题解读《山东理工大学学院关键指标任务分配办法》、传达学校2026-2029聘期岗位聘用工作部署会精神、解读《山东理工大学2026-2029聘期岗位聘用工作方案》等文件，会议由学院党委书记杨直主持，全体教职工参会。

会上，党委副书记张佳领学了习近平总书记关于师德师风的重要论述，开展了教育家精神集中学习研讨。大家深刻认识到，教育家精神植根于中华民族尊师重教的优秀传统文化，凝聚了新时代教师群体的价值共识，为建设教育强国注入强大精神动力。学习后，各教职工党支部及辅导员代表依次交流发言。大家一致表示，将以教育家精神为指引，立足岗位、践行“四有”好老师标准，把立德树人融入教学科研全过程，为提升人才培养质量、推动学院教育事业高质量发展贡献力量。同时，围绕严禁酒驾、严禁校内开车超速、规范使用科研经费等事项，开展了清廉课堂警示教育。

院长孙秀梅围绕《山东理工大学学院关键指标任务分配办法》《山东理工大学2026年工作要点》等文件，详细解析了学院2026年度各项关键指标任务的标准要求、量化目标、推进措施及责任分工情况。她强调了年度关键指标任务的重要意义，指出关键指标是引领学院内涵式发展的“指挥棒”，是推动学院高质量发展的重要抓手，更是检验各项工作成效的核心标尺，全体教职工要认真学习领会、精准把握指标内涵，切实把思想和行动统一到学校党委决策部署上来。结合学校2026-2029聘期岗位聘用工作部署会精神，孙秀梅对《山东理工大学2026-2029聘期岗位聘用工作方案》《山东理工大学2026-2029聘期岗位聘用与考核实施办法》进行全面细致解读。她从岗位设置、组织实施、范围条件、空岗竞聘、结果运用等内容入手，逐一拆解政策要点，重点解读了聘用考核相关要求及各类业绩绩点分值认定标准。同时，结合学院工作实际，对岗位聘用日程安排进行了细致阐释，并对聘期业绩成果的使用、上一轮考核结果运用等重点事项进行了具体说明。就近期各项工作的实施推进，孙秀梅提出三点要求：一是坚持思想同心，筑牢政治忠诚、凝聚思想共识。二是坚持目标同向，紧盯重点任务、凝聚奋进力量。三是坚持行动同步，强化担当作为、狠抓工作落实。

党委书记杨直对会议进行了总结，他要求老师们要以此次会议为契机，凝聚共识、真抓实干，做到心中有情怀，行动有底线，眼中有目标，发展有规划，全力推动学院高质量发展再上新台阶。