为全面总结春季学期工作成效，深入查找问题短板，系统谋划下一步思路举措，进一步提升干部队伍推动高质量发展能力，提升教师队伍教书育人、科研创新、服务社会能力，7月22日-23日管理学院举办了2026年暑期工作研讨班。学院全体老师参加。

在开班式上，学院党委书记杨直从集中学习研讨的目的、工作安排和要求等方面进行了全面部署。会议强调，全体教职工要珍惜学习机会，统一思想、凝聚共识，以饱满的热情投入学习研讨，切实将学习成果转化为推动学院事业发展的实际行动。

院长孙秀梅做了“锚定目标决战开局 奋力推进管理学院高质量发展”的主题汇报，梳理上半年学院各项工作推进情况，归纳总结存在问题与短板，并系统谋划工作推进思路措施、明确了暑期及下半年需着力推进和完成的重点任务和措施。

研讨班邀请到山东财经大学大数据与人工智能研究院院长、国家级人才、全国优秀教师、全国五一劳动奖章获得者刘培德教授作报告，他结合自己的工作经验，围绕研究生培养为老师们作了精彩报告。同时，还邀请山东省理论人才“百人工程”、“泰山学者”青年专家、学校师德宣讲团成员傅安玲教授作师德师风专题报告。全体教师以系室为单位，围绕师德师风、教书育人、科学研究与聘期任务等方面进行了交流研讨。

23日，学院组织教职工赴滨州开展沉浸式现场教学，先后走进欣悦健康、山东省廉政教育基地杜受田故居、京博石化等地，以实景课堂推动理论学习、师德师风教育的提质增效，进一步补齐业务知识短板、提升履职能力。通过企业实地考察，切实感受到高质量党建引领企业高质量发展、党建赋能服务惠民的活力与实效。在山东省廉政教育基地杜受田故居，全体人员共同品读杜氏家族数百年“读书明理、节俭养德、谦恭正直”的优良家风底蕴，沉浸式感受传统家风文化与新时代廉政建设的深度契合。深刻体会到，优良家风是砥砺初心、涵养正气的无形力量，作为新时代党员，必须严守纪律规矩、涵养清廉家风、坚守为民初心，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

本次研讨班既复盘工作，又集体充电。学院将把学习成果转化为实干动力，紧盯问题短板与重点任务，优化作风、创新方法，以务实举措推动落实，确保圆满完成年度各项目标任务。