天马微电子

一、关于T-MAN

（一）什么是T-MAN

T-MAN是通过参加天马微电子校园招聘选拔进入公司的应届毕业生。

T=TIANMA（天马）+Talent（人才）+Transcendent（卓越）

T=Truthful（真诚）+Torrid（热情）+Trusty（值得信赖）

T-MAN即指无限潜能的天马人，我们不断寻找发现具备优秀潜质的T-MAN加入公司，与我们一起创造精彩，引领视界。

（二）T-MAN的培养

我们为T-MAN设计了角色转变及全职业生涯发展周期的培养计划，通过内外部相结合的培养方式，将高潜力的T-MAN培养成公司核心管理骨干及行业领先技术专家。

l 启蒙期：通过推介书籍、社群互动及线上直播宣导等方式和渠道，让准T-MAN了解自我、了解职场、了解天马、了解行业和技术；

l 起航期：通过“T-PLAN”180转身培养计划帮助T-MAN快速融入职场，包含线上学习、团队融入训练，线下授课培训、生产线轮岗学习及上岗培训等，试用期优秀人才将列入天马高潜人才重点培养；

l 闪烁期：通过2~3年职业发展，优秀人才可参与基层领导力培养计划及初级专业/技术任职资格培养体系，将T-MAN打造成光芒闪耀的基层管理者或初级专家/技术人才；

l 卓越期：通过3~5年职业发展，优秀人才可参与中层领导力培养计划及中级专业/技术任职资格培养体系，将T-MAN打造成呈上启下的中层管理者或中级专家/技术人才；

l 领航期：通过5~10年职业发展，优秀人才可参与中高层领导力培养计划及中高级专业/技术培养体系，理论与实践结合，将T-MAN打造成高层管理者或行业中领先的专家/技术人才。

二、面向人群

2025届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2025年8月）

三、招聘岗位

四、福利&关怀

我们提供具有吸引力的薪资，我们的福利和关怀同样温暖贴心。

l  提供住宿，无时间限制，在职期间想住多久，就住多久！

l  宿舍、餐厅、班车

l  体育场、健身房、图书馆

l  社会保险、商业保险、住房公积金、年节福利、多种带薪假期、

l  生日会、工会活动、社团活动

l  定期体检、健康讲座、医务室

优秀的文化理念，温馨舒适的环境，丰富多彩的活动，快乐工作、幸福生活就是这么简单！

五、成为T-MAN

（一）简历投递

1.PC端网申：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/tianma

2.天马招聘公众号：“天马招聘”（tianma-job）

扫码一键投递                          关注【天马招聘】公众号

（二）招聘流程

投递简历&AI测评 → 初试 → 复试 → Offer → 签约

 您可通过关注【天马招聘】公众号查看自己的应聘状态&获取进校行程等最新校招资讯！

六、联系我们

n  天马微电子股份有限公司（深圳）：0755-36351696

n  上海天马微电子有限公司（上海浦东）：021-38661888-5222/5803

n  上海中航光电子有限公司（上海浦西）：021-34074600-6571

n  厦门天马微电子有限公司（TM16）：0592-3758888-1175

n  厦门天马显示科技有限公司（TM18）：0592-3588888-2263996

n  厦门天马光电子有限公司（TM19）: 0592-3588888-3695

n  武汉天马微电子有限公司（G4.5）：027-81696888-5545

n  武汉天马微电子有限公司（G6）：15019235098

n  成都天马微电子有限公司：028-85300300-1302

n  天马（芜湖）微电子有限公司（TM20）：0553-5659888-7015

n  芜湖天马汽车电子有限公司: 13225537253

n  江苏天华汽车电子科技有限公司（南通）: 0513-85685888转6616

n  Tianma Japan,Ltd.(日本)：+81-5038239001