桂林力源集团

一、       集团介绍

桂林力源集团创立于1953年。秉承“合作、创造、共赢”的经营理念，致力于建设“更稳健、更和谐、更年轻、更透明”的职业发展平台，成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局，业务涵盖饲料工业、畜禽育种养殖、粮油食品、生物科技四大领域，2023年集团总产值约450亿元，在全国13个省有180+分子公司，员工超过14000余人。

二、       招聘计划

 注：如果拥有负责肯干，愿意担责、敢于担责；逻辑思维清晰，主动沟通反馈；积极乐观，坚持长期主义；廉洁坦诚，坚守岗位原则；实事求是，深扎一线；主动性强，愿意学习特质的同学，欢迎大家加入力源！

三、       工作地点

山东片区工作地点：潍坊昌乐、临朐、寿光，临沂莒南、济南莱芜、东营广饶，需要能接受以上地点调动，未来会持续建新厂。

四、       保障与优势

平台持续稳定地发展，晋升和成长空间大

力源拥有完善的生产运营体系和行业领先的经验，71年来稳定的经营发展，战略规划清晰，能够为同学提供行业前列的视野和发展。未来3年，预计新增40余家饲料公司，产量突破2000万吨，需要新增老总40+、经理40+、主管200+，人才需求大，晋升空间大。

共创共享的机制，简单的工作氛围

以奋斗者为本，快乐工作。干部带头沉一线，实事求是以身作则，不畏艰难，做好利己利他，确保合作共赢。公司管理扁平化，没有明显的上下级之分，同事关系轻松、无压力，彼此坦诚相待、相互提携，共同面对问题和挑战。

重视人才发展，敢于提拔和重用人才

有清晰的职业晋升途径标准。干部管理委员会每年5月和11月集中进行人员盘点和职级调整，公开进行干部的竞聘和任命，不唯学历论，有能力者任职。

师傅团队制和导师制。每位同学配备岗位师傅与经理级以上的导师，导师与岗位师傅根据每位同学情况，设置个性培养方案，适当设置项目，更有外部优秀老师、优秀同行交流和统一内训的机会。

在毕业后选择加入力源饲料事业部的同学中，有37.7%的同学在入职2年后晋升为主管，而入职3年后，有59.5%的同学成为主管，14.8%的同学则晋升为经理。

五、       薪酬与福利

薪资收入

保护期机制

事业部持续为新人的发展保驾护航，当新人不适应岗位时，给予1-2次换岗机会。

福利

五险、节日福利、每月福利、包吃包住、生日福利、Wifi全覆盖、免费工作服、报销入职车费

奖金包：中共党员（含预备）、获得市级以上技能竞赛奖项的、有获得专利申请认证的在入职时享受一次性入职奖金包。

六、       应聘渠道

简历投递邮箱：504612994@qq.com;1320802677@qq.com；

联系电话：17777349030（秦经理）；19914939700(覃经理)；

邮件格式：“姓名+应聘岗位+应聘片区+专业+学校”；

企业官网：www.liyuan99.com；

企业地址：潍坊市青州市中瑞钢铁物流园交易大厅三楼（山东总部）。