京博控股集团 

一、京博简介

山东京博控股集团有限公司（简称 “京博”）创立于 1991 年，从校办工厂起步，历经改制，现已发展成为由社会公益慈善组织和职业经理人合夥出资兴办的多元化工业集团。

公司聚焦高性能多功能新材料、高端化学品、高端装备智造、数智化解决方案与安环能碳配套服务系统等产业。现有员工近 12000 名，4 大大型生产基地，业务覆盖全球 50 余个国家和地区。2024 年，全球销售收入达 1030 亿元人民币，利税 79 亿元，在中国企业 500 强榜单中位列第 275 位 。

作为创新驱动型企业，京博构建了强大的研发体系，拥有 8 大研发基地和 13 个科创中心，研发团队超 1000 人，2024 年研发投入达 18 亿元人民币。打造开放式创新生态网络，包含 2 个国家级科研平台，4 个博士后科研工作站和博士后创新实践基地。目前，持有授权专利 1800 余件，PCT 国际申请专利 21 件。

同时，京博构建产学研生态，投资建设山东绿色化工与新材料产学研融创中试平台，推动科研成果转化，培育产业经济新增长点。为鼓励化学化工与材料领域人才创新，资助 “京博科技奖”，自 2019 年设立以来，吸引众多院士、高校领导参与，已评选出 466 位获奖者 。首创 N1N 模式，与海内外高校共建教学实训与科研转化基地，已承接全球百余所高校的 12000 余名学生实践学习 。

在可持续发展方面，京博秉持 “诚信 利他” 经营理念，强化 “三废” 循环利用，提供环境友好型产品，规划低碳、零碳、负碳产业，助力 “双碳” 战略。

实力斐然

全球销售收入达 1030 亿元人民币

中国企业 500 强第 275 位

员工近 12000 名

亚洲品牌500强第318位

山东民营企业第8位

8 大研发基地

研发投入达18亿元

授权专利 1800 余件

二、招聘岗位

三、工作地点：

山东滨州、山东青岛、山东济南、上海

海南儋州、海口、福建漳州、大连

杭州、苏州、深圳、西安、河北辛集

三、招聘对象

2026 届应届毕业生，本科及以上学历。

4. 招聘流程

1网申/内推

2在线测评

3 面试

4录用签约

五、福利政策

（一）福利补贴=文化工资+各类补贴+五险一金+人文关怀+福利保障

 ①文化工资（发给爸妈的）：孝工资+敬老金+忠孝敬老金；

 ②各类补贴：工龄补贴＋政府补贴+党员廉政保证金+购房补贴+防暑降温费+幼儿园补贴+爱心互助基金… …

（二）福利体系：

法定节假日、双节福利（中秋、春节）、优秀子女高校升学奖励、工作环境改善金、职工父母春节关爱、人才公寓、全员免费健康体检、职工养老福利、父母安置及父母健康查体、子女及配偶安置、人才培养基金......

六、网申渠道

1、官方网站：

  “京博控股集团招聘”公众号

2、内推渠道：

找到与“京博”有联系的学长学姐或您的导师

请他帮您推荐简历可直达京博控股集团人力资源管理中心！