中核运维

  一、我们的定位——核电新兴势力

中核运维于2023年9月在浙江杭州设立，由中国核能电力股份有限公司投资控股（简称“中国核电”，隶属世界500强企业中核集团），是中国核电在新形势下高质量发展集约化改革的主体单位。作为中国核电大修、设备管理、技术支持、采购、财务、法务、审计等领域业务的专业化运营中心，为中国核电旗下6个核电基地、27台核电机组安全高效运行提供有力支撑。

三、我们的队伍——卓越团队、群英荟萃

现有1932名职工，主力职工均由各核电基地调配而来，具备丰富工作经验。 1.人才团队 l 国务院政府特殊津贴人才2人 l 全国技术能手4人 l 集团技术能手7人 l 中国核电首席专家、科技带头人12人 2.人才平台 l 设立2个浙江省级重点实验室 l 与高校共建1所先进核能运维技术研究中心 l 打造1所杭州市级企业高新技术研究开发中心 l 与12家科研院所签订战略合作协议

四、我们的未来——共创你的无限可能

1.更具灵活度的驻地流动机制，提供不止一次的机会 公司在保障人员本基地安居乐业基础上，提供以全国核电基地为广阔舞台的“再出发”机会，便于探索生活与职场的更多可能。 2.更具成长性的锻炼学习平台，收获不限一隅的经验 公司传承中国核电34年核电经营知识库，面向国内不同技术路线、不同工程阶段的核电基地业态，以充分底气支持员工参与核电建设调试、商运、延寿的全业务流程中。 3.更具指引性的配套政策保障，实施不拘一格的培养 贯彻国家“投资于人”战略方向，作为核电技术服务型企业，践行“以人为本”人才理念，致力打造“能者上”企业氛围。 l 培训分类：入职培训、师带徒培训、授权培训、技能培训、取证培训、专项培训、干部培训等 l 育才机制：跨项目业务支援、新基地设备调试与生产准备、本部业务统筹、借调上级单位、国际组织外派 l 考核与激励：多元政策不断强化绩优者正向激励

五、我们的薪酬福利——全方位保障助你无忧成长

（一）基本收入具有市场竞争力的薪资待遇（二）综合保障l 保险福利：五险一金、企业年金、企业补充医疗保险、雇主责任险、重疾险 l 多彩假期：法定节假日、带薪年休假、换休假、探亲假、婚假、产假、护理假 l 生活便利：员工单身宿舍、食堂、通勤班车、文体设施、健身器材 l 全面关怀：现场津贴、异地安家费、防暑降温费、营养保健费、职工疗休养、定期体检、节日慰问、探亲路费报销、直系亲属医药费报销、EAP （三）杭州人才政策 l 全体员工享受杭州落户资格，适用杭州生活补贴政策。

六、加入我们

（一）需求岗位综合职能岗位工商管理、财务等相关专业。*以上岗位信息均以招聘网页实际公布为准 （二）基本要求 l 2026级应届毕业生，具有大学本科及以上学历 本科生通过英语四级 l 遵纪守法、品行良好，无不良习惯 l 热爱核电事业，身心素质良好 l 无色盲色弱及其他重大疾病 （三）工作地点 杭州本部—浙江省杭州市萧山区 秦山项目部—浙江省嘉兴市海盐县 田湾项目部—江苏省连云港市连云区 福清项目部—福建省福州市福清市 海南项目部—海南省昌江县 三门项目部—浙江省台州市三门县 漳州项目部—福建省漳州市云霄县 辽宁项目部—辽宁省葫芦岛市兴城市 金七门项目部—浙江省宁波市象山县 *项目部相对本部所设，非临时性业务机构，在地方均为常驻性质。

（四）简历投递

网申→测评→面试→体检→签约沟通→发放offer l 

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